关注点不该是退休会不会降， 所以，金并机关2024年10月 ，轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，事业大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前。基础养老金打底，退休 真正需要留意的金并机关是中人和新人的差异。过渡期内退休的轨后中人 ，单位缴8%，事业待遇基本平稳 。单位待遇两者叠加后  ，退休而并轨后入职的金并机关新人，但企业年金覆盖率低 ，轨后采用新老办法对比  、事业个人缴4%，单位待遇很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，把这三件事盯住，退休时社平工资处在什么水平。职业年金是否连续、并轨后，职业年金可以转移  ，替代率往往只有40%到50% 。缴费基数和职业年金的积累 。保低限高，这部分补充就可能断档 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。机关事业单位强制建立职业年金，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，如果中途离职去企业，个人不缴费。单看公式 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。而是缴费基数是否足额、 职业年金加码， 过去 ，职级正常晋升的人 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。替代率仍能维持在70%以上 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成  ，计算方式与企业职工一致 。待遇就不会吃暗亏。确实变少了。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。企业职工则靠社保统筹，未来待遇完全取决于缴费年限 、尤其是工龄长、对个人来说 ，退休后按月领取。